Fatores como Burnout e assédio por exemplo agora são riscos jurídicos. Ignorar isso pode gerar indenizações e multas de até 1 milhão de reais.
A Plataforma FalaSegura® foi concebida para atender alguns requisitos bem objetivos, assim vejamos:
1 - Oferecer uma solução própria de nosso grupo em serviços às empresas assinantes, capaz de atender as exigências legais previstas na Lei sobre saúde mental do trabalho e Assédio do Trabalho.
2 - Baixo custo-benefício, permite qualquer empresa e por menor que seja possa aderir aos benefícios, tais como:
a) Canal de Denúncias de Assédio do Trabalho com acesso ao Service-Desk FalaSegura® + 0800.
b) Elaboração em conjunto do PSM - Programa de Saúde Mental do Trabalho, através de metodologias como COPSOQ - III.
c) Suporte e apoio para melhor tomada de decisão em casos de denúncias de assédio do trabalho.
3 - Respaldar as empresas em adesão em casos de processos trabalhistas e fiscalizações do trabalho, bem como requisição de sindicatos da categoria dos programas e ajustes sobre os riscos psicossociais do trabalho.
4 - Elevar a estima e aumentar a produtividade, com o foco central a importância de um clima organizacional compatível com as diretrizes normativas acerca da estrutura de relacionamentos interpessoais, da organização e por fim das atividades de trabalho.